プログラムの流れ


平成２６年には総人口の４人に１人が６５歳以上となることが予測されており、進む高齢化と核家族化による介護力低下に対応するために介護の専門職が求められています。昨今の不況下でも介護職員はその有効求人倍率が１倍を超えるなど社会的なニーズが強く、この介護サービスを支えているのがホームヘルパーなど福祉の専門職です。介護系事業では福祉専門職が活躍する高齢者介護分野への就労を目指していきます。

就労までのプログラム

通所介護事業所、訪問介護事業所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等、提携先施設において、就労への準備として就労体験を行います。 ※本プログラムはあくまで介護職の実務や就業を体験することを目的としております。 就職のためのマナー講座、就職活動ガイダンスをはじめ、施設外就労で経験したことを参加者で共有することや、SST（ソーシャルスキルトレーニング＝社会生活技能訓練：生活していく上で必要となる人間関係を築くための技術を高める訓練）等で、就労するための知識や社会生活を円滑に営むための技術を身につけます。 高齢者介護分野へ就労するために必要となるホームヘルパー資格の取得をサポートします。

１週間のプログラム（例）